关于印发建筑节能与绿色建筑发展年度工作目标责任考核方案的通知

 

鄂建墙〔2021〕5号

 

各市、州、直管市、神农架林区建筑节能与墙体材料革新领导小组：

 

根据《湖北省“十四五”建筑节能与绿色建筑发展实施意见》要求，为做好建筑节能与绿色建筑发展目标责任考核工作，现将《建筑节能与绿色建筑发展年度工作目标责任考核方案》印发给你们，请结合实际，贯彻落实。

 

湖北省建筑节能与墙体材料革新领导小组办公室  

 

2021年11月22日                          

 

建筑节能与绿色建筑发展年度工作目标责任考核方案

 

在碳达峰碳中和目标下，为推动全省建筑节能与绿色建筑发展，全面完成“十四五”工作目标任务，落实目标责任考核制度，制定本方案。

 

一、考核对象

 

目标责任考核对象为各市、州、直管市、神农架林区、县（市、区）住建主管部门。按照层级管理、分级考核的原则，省住建厅按年度负责考核各市、州、直管市、神农架林区住建主管部门，各地按年度负责考核所辖县（市、区）住建主管部门。考核对象共90个（见附件1），未列入考核对象的，由当地参照本方案进行考核。

 

二、考核内容

 

（一）组织管理工作情况。包括：政策制度建设、成立专门管理机构、建立工作协调机制、建立目标责任制、自身能力建设和宣传与培训等情况。

 

（二）建筑节能工作情况。包括：建筑节能能力提升、新建建筑节能标准提升、可再生能源建筑应用、既有建筑节能改造、国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设等情况。

 

（三）绿色建筑发展情况。包括：开展“绿色建筑创建行动”情况、实行《绿色建筑设计与工程验收标准》情况、组织开展绿色建筑示范工作情况、绿色建筑认定工作情况等内容。

 

（四）绿色建材推广应用与墙体材料革新情况。包括：“禁实”、“禁现”工作、新型墙体材料应用、绿色建材推广应用、预拌混凝土绿色生产与管理、散装水泥和预拌砂浆推广应用等内容。

 

三、考核指标

 

考核指标内容包括组织管理、绿色建筑发展、建筑节能和绿色建材推广共4个大项，每个大项分为若干小项（共43个小项）。其中，年度任务量为《全省“十四五”建筑节能与绿色建筑发展目标任务》中明确的各地任务量（见附件2），具体考核内容和评分标准详见考核评分表（见附件3）。

 

四、考核方式

 

年度目标考核分为本级自查和上级考核。各考核对象按照本实施方案进行年度工作自查评价，市（州）住建主管部门对所辖县（市、区）按年度全数进行考核评价，省住建厅对各市、州、直管市、神农架林区按年度进行全数考核评价，并抽查1个县（市、区）。具体程序如下：

 

（一）自查评价。每年年底前，各县（市、区）自查评价后报所属市（州），由市（州）安排考核。各市（州）自查后，将自查情况连同对所辖县（市、区）的考核结果一并报省住建厅。

 

（二）省级考核。省级年度考核由省住建厅统一安排，采取查阅资料与现场核查相结合的方式进行。查阅资料以各地上传至“湖北省建筑节能与墙体材料革新信息管理系统”的数据和纸质材料为主；现场核查时，受检查地区应提供考核所需的各种文件资料、台账资料、统计报表等。

 

（三）考核结果通报。根据考核情况，结合日常工作中掌握的情况，最后形成建筑节能与绿色建筑发展目标责任综合考核报告，报住建厅主管领导审定后，发文通报。

 

五、考核评分

 

考核采用百分制评分。具体按照考核评分表的考核内容和评分标准进行逐项核实打分，各项得分相加为考核总分。

 

对超额完成年度单项目标任务20%、30%及以上的分别给予考核总分加1分、2分的奖励，奖励加分上限为5分；对违反建筑节能、绿色建筑发展、绿色建材等政策法规和技术规范标准被通报的给予考核总分扣分处理，其中被国家通报的1次扣除3分，被省厅通报的1次扣除2分，扣除上限为5分。

 

六、考核等次

 

根据评分情况，考核划分为超额完成、完成、基本完成、未完成4个等次。95分以上为超额完成；80～94分为完成；60～79分为基本完成；60分以下为未完成。

 

七、考核结果运用

 

（一）对年度工作目标责任考核等次为“完成”和“超额完成”的地区，予以通报表彰；对“未完成”的，予以通报批评。

 

（二）把年度工作目标责任考核结果纳入省级人民政府“双碳”考核指标、省推动长江经济带绿色发展战略评估之中。

 

（三）将年度工作目标责任考核结果，作为安排省级“建筑节能以奖代补专项资金”的重要依据之一。

 

附件：

 

1.建筑节能与绿色建筑发展目标责任考核对象名单；

 

2.全省“十四五”建筑节能与绿色建筑发展目标任务；

 

3.建筑节能与绿色建筑发展“十四五”目标责任考核评分表。

建筑节能与绿色建筑发展年度工作目标责任考核方案