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浏览次数:70 时间:2019-10-01

2.请病假必须持医生的证明,权限按第一条的规定执行。未经批准,擅自离开的,无故不上课的,按旷课论处。

综合考评成绩以学员在培训期间学习情况的综合性评价为指标。它由理论知识考试、平时作业成绩、操行三部分组成。

火烧铺矿安全技术培训中心学员请假制度

1.学员通过培训后,经综合考评和实际操作考核合格,才给予结业。

1.学员在培训期间一般不准请假,特殊情况必须请假的,请假二天(含二天)由班主任批准,请假三天的由培训中心主任审批。

2.综合考评:满分150分,90分及格。

4.病假时间超过7天或5天取消其结业资格。

2.3.2.2.遵守规章制度。 打架、斗殴初犯扣5分,不听劝阻的扣10分,再犯取消结业资格。 不服从中心管理人员和班委安排的每次扣3分。 违反中心规章制度中其它条款的规定,每违反一次扣1分。

3.请假累计超过五天的取消结业资格。旷课累计超过7个课时的取消结业资格。

综合考评成绩=理论知识考试成绩×60%+平时作业平均成绩×1.5×20%+操行分。

2.3.操行(占综合考评分的20%)

事假:每请假一天扣1分;请假二至三天扣5分;请假四至五天扣20分。请假时间超过六天的,取消其结业资格。

2.3.2.3.操行按实际分值计入综合考评

2.2.平时作业成绩(占综合考评成绩的20%)

3.实际操作考核:由口试题和技能操作两部分组成。

严禁作弊、交头接耳和相互抄袭,对初犯者给予警告;再犯者取消考试资格。

2.2.1.平时作业:满分100分,60分及格;

迟到与早退:迟到、早退累计超过5次按旷课一次处理。

3.1.口试题每人不少于4个题。分值占实际操作的20%;

实际操作分值=口试分值+技能操作分值

2.2.2.计算方法:平时作业的平均成绩乘以折算系数1.5再乘以20%,所得分数即为综合考评成绩中的平时成绩;

2.1.理论知识考试:(占综合考评成绩的60%)

旷课:旷课每课时扣5分旷课时间累计超过7个课时的 取消其结业资格。

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